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1985/08/14
テスト
社会
社会

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人権への取組み 基本方針 人権方針 当社人権DDにかかる取組み 救済措置 社員への取組み ダイ...

社会
社員への取組み

社員とのコミュニケーション

社員とのコミュニケーション 社員満足度調査 当社は、2011年度から「組織風土調査」を実施...

環境
環境

指標と目標

指標と目標 日本都市ファンド投資法人(JMF) 203...

サステナビリティに関する考え方
マテリアリティとKPI

マテリアリティとKPI

マテリアリティ マテリアリティとKPI マテリアリティ 当社では、これま...

環境
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ガバナンス

ガバナンス 取締役会・投資法人役員会の監督体制 最高サステナビリティ責任者(CSO)が議長...

環境
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戦略

TCFD提言に基づく情報開示 戦略 気候変動のリスクと機会について ...

対照表
SASB対照表

SASB対照表

サステナビリティ開示トピックおよび会計指標 活動指標 サステナビリティ開示トピックおよび会計指...

環境
生物多様性

生物多様性

TNFD提言に基づく情報開示 生物多様性への取組み TCFD提言及びTNFD提言に基づく情報開示 ...

社会
人権への取組み

人権方針

人権方針 当社は、「KJRマネジメント人権方針」を2022年12月に制定しました。本方針は、人権に関する外部専門機関からの助言を...

社会
社員への取組み

人財育成への取組み

人財育成への取組み 基本方針 人財は最も大切な資産であるという考え方のもと、社員一人ひとりが当社で働くことを...

社会
ステークホルダーへの取組み

社会貢献活動

社会貢献活動 サステナビリティ勉強会 社会貢献活動 当社が掲げる「人に ...

トップコミットメント
トップコミットメント

トップコミットメント

責任不動産投資を実践し、世界的課題の解決に貢献していく 株式会社KJRMホールディングス代表取締役社長鈴木 直樹 ...

環境
環境

環境憲章の制定

環境憲章の制定 気候変動に関する動向 サステナビリティへの取組み方針 気候変動への対応 T...

賛同するイニシアティブ
賛同するイニシアティブ

賛同するイニシアチブ

責任投資原則(PRI) 持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則(21世紀金融行動原則) 国連グローバル・コン...

ガバナンス
ガバナンス

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス 投資法人の意思決定プロセス 投資法人のガバナンス ステークホルダーへの情報開示 投資主価...

サステナビリティレポート
サステナビリティレポート

サステナビリティレポート

KJRマネジメントとしてのサステナビリティの基本的な考え方や活動を投資主の皆さまをはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共有するためサステ...

社会
人権への取組み

当社人権DDにかかる取組み

当社人権DDにかかる取組み 当社は人権方針に掲げている人権デュー・ディリジェンスについて、UNGPを参照し...

社会
社員への取組み

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン 人財育成への取組み 報酬制度 社員とのコミュニケーショ...

対照表
GRI対照表

GRI対照表

...

ガバナンス
腐敗・贈収賄防止

腐敗・贈収賄防止

当社は、「人に 地域に 世界に 新たな価値を創造し続ける」というミッションのもと、コアバリューの一つとして「コンプライアンスを徹底し、高い専門...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

投資法人の意思決定プロセス 投資法人のガバナンス ステークホルダーへの情報開示 投資主価値の最大化 ...

社会
社員への取組み

健康と快適性を目指した取組み

社員同士のコミュニケーションが促進するよう共有スペースを充実させ、気分を変えて休息できる場所も確保しています。また、定期的に環境測定を行ない、...

サステナビリティに関する考え方
サステナビリティに関する考え方

サステナビリティに関する考え方

トップコミットメント サステナビリティ戦略 サステナビリティ基本方針の制定 サステナビリティ関連...

社会
ステークホルダーへの取組み

国連UNHCR及びユニセフのサポート

国連UNHCR及びユニセフのサポート 当社は、2013年より国連の難民支援機関UNHCRの日本における公式支援窓口である...