サステナビリティ | ＫＪＲＭホールディングス

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株式会社ＫＪＲマネジメント
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人権方針当社は、「ＫＪＲマネジメント人権方針」を2022年12月に制定しました。本方針は、人権に関する外部専門機関からの助言を...

社会

社員への取組み

社員同士のコミュニケーションが促進するよう共有スペースを充実させ、気分を変えて休息できる場所も確保しています。また、定期的に環境測定を行ない、...

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ステークホルダーへの取組み

社会貢献活動サステナビリティ勉強会社会貢献活動当社が掲げる「人に ...

ガバナンス

リスク管理

リスク管理体制内部監査情報セキュリティ株式会社ＫＪＲＭホールディングス及び株式...

サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略サステナビリティ基本方針サステナビリティ関連方針 KKRとの連携について ...

環境

ガバナンス取締役会・投資法人役員会の監督体制最高サステナビリティ責任者（CSO）が議長...

社会

社員への取組み

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン人財育成への取組み報酬制度社員とのコミュニケーショ...

社会

人権への取組み

基本方針人権方針サステナブル調達方針当社人権DDにかかる取組み救済措置基本方針 ...

サステナビリティレポート

ＫＪＲマネジメントとしてのサステナビリティの基本的な考え方や活動を投資主の皆さまをはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共有するためサステ...

環境

指標と目標日本都市ファンド投資法人（JMF） 203...

環境

環境憲章の制定気候変動に関する動向サステナビリティへの取組み方針気候変動への対応 T...