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1985/08/14
テスト
社会
社会

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人権への取組み 基本方針 人権方針 当社人権DDにかかる取組み 救済措置 社員への取組み ダイ...

トップコミットメント
トップコミットメント

トップコミットメント

責任不動産投資を実践し、世界的課題の解決に貢献していく 株式会社KJRマネジメント代表取締役社長鈴木 直樹 ...

社会
ステークホルダーへの取組み

サステナビリティ勉強会

サステナビリティ勉強会 JMFでは、サステナビリティの取組みに対する理解を深めていただ...

賛同するイニシアティブ
賛同するイニシアティブ

賛同するイニシアチブ

責任投資原則(PRI) 持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則(21世紀金融行動原則) 国連グローバル・コンパクト(UNG...

社会
ステークホルダーへの取組み

国連UNHCR及びユニセフのサポート

国連UNHCR及びユニセフのサポート 当社は、2013年より国連の難民支援機関UNHCRの日本における公式支援窓口である...

環境
環境

リスクマネジメント

リスクマネジメント 気候変動のリスクを特定し、評価する組織のプロセス 気候変動に関するリスクと機...

社会
社員への取組み

健康と快適性を目指した取組み

社員同士のコミュニケーションが促進するよう共有スペースを充実させ、気分を変えて休息できる場所も確保しています。また、定期的に環境測定を行ない、...

環境
環境

環境憲章の制定

環境憲章の制定 気候変動に関する動向 サステナビリティへの取組み方針 気候変動への対応 TCFD提言に基づく情報...

社会
社員への取組み

社員とのコミュニケーション

社員とのコミュニケーション 社員満足度調査 当社は、2011年度から「組織風土調査」を実施し、社員の満足度を...

サステナビリティレポート
サステナビリティレポート

サステナビリティレポート

KJRマネジメントとしてのサステナビリティの基本的な考え方や活動を投資主の皆さまをはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共有するためサステ...

社会
ステークホルダーへの取組み

社会貢献活動

社会貢献活動 サステナビリティ勉強会 社会貢献活動 当社が掲げる「人に 地域に 世界に 新た...

サステナビリティに関する考え方
マテリアリティとKPI

マテリアリティとKPI

マテリアリティ マテリアリティとKPI マテリアリティ 当社では、これまでもサステナビリティ...

ガバナンス
リスク管理

リスク管理

リスク管理体制 内部監査 情報セキュリティ 当社は、リスクの適切な管理・運営を行なうことにより、経営の...

ガバナンス
コンプライアンス

コンプライアンス

基本方針 体制とコンプライアンスの実践 利益相反 反社会的勢力排除に向けた体制整備 ...

社会
人権への取組み

当社人権DDにかかる取組み

当社人権DDにかかる取組み 当社は人権方針に掲げている人権デュー・ディリジェンスについて、UNGPを参照し...

SFDR
SFDR

SFDR

サステナビリティに関する考え方
サステナビリティに関する考え方

サステナビリティに関する考え方

トップコミットメント サステナビリティ戦略 サステナビリティ基本方針の制定 サステナビリティ関連...

社会
人権への取組み

人権方針

人権方針 当社は、「KJRマネジメント人権方針」を2022年12月に制定しました。本方針は、人権に関する外部専門機関からの助言を...

環境
環境
サステナビリティ戦略
サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略 サステナビリティ基本方針 サステナビリティ関連方針 KKRとの連携について ...

外部評価
外部評価

外部評価

KJRマネジメントが運用する、日本都市ファンド投資法人及び産業ファンド投資法人では、サステナビリティ活動を通じて保有資産における環境認証・評価を取得し...

対照表
GRI対照表

GRI対照表

利用に関する声明 株式会社KJRマネジメント...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

投資法人の意思決定プロセス 投資法人のガバナンス ステークホルダーへの情報開示 投資主価値の最大化 ...

社会
社員への取組み

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン 人財育成への取組み 報酬制度 社員とのコミュニケーション 働きやす...