サステナビリティ | KJRマネジメント

社会

人権への取組み基本方針人権方針当社人権DDにかかる取組み救済措置社員への取組みダイ...

環境

環境憲章の制定

環境憲章の制定気候変動に関する動向気候変動を含むESG取組方針気候変動に対する認識 TCFD提言に基づく情...

サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略サステナビリティ基本方針サステナビリティ関連方針 KKRとの連携について ...

社会

社員への取組み

健康と快適性を目指した取組み

社員同士のコミュニケーションが促進するよう共有スペースを充実させ、気分を変えて休息できる場所も確保しています。また、定期的に環境測定を行ない、...

サステナビリティに関する考え方

マテリアリティとKPI

マテリアリティマテリアリティとKPI マテリアリティ当社では、これまでもサステナビリティ...

環境

気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への取り組み

TCFD提言に基づく情報開示

対照表

GRI対照表

利用に関する声明株式会社ＫＪＲマネジメント...

対照表

SASB対照表

サステナビリティ開示トピックと会計指標活動指標サステナビリティ開示トピックと会計指標 ...

社会

人権への取組み

救済措置

救済措置当社は、全ての役職員及び当社の取引事業者を対象として法令違反行為、情報管理違反、各種ハラスメント、人権及び労働環境等に関する相...

ガバナンス

腐敗・贈収賄防止

当社は、「人に地域に世界に新たな価値を創造し続ける」というミッションのもと、コアバリューの一つとして「コンプライアンスを徹底し、高い専門性...

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス投資法人の意思決定プロセス投資法人のガバナンスステークホルダーへの情報開示投資主価...

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

投資法人の意思決定プロセス投資法人のガバナンスステークホルダーへの情報開示投資主価値の最大化 ...

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ委員会最高サステナビリティ責任者（CSO）サステナビリティ委員会サステ...

SFDR

社会

人権への取組み

当社人権DDにかかる取組み

当社人権DDにかかる取組み当社は人権方針に掲げている人権デュー・ディリジェンスについて、UNGPを参照し...

社会

ステークホルダーへの取組み

社会貢献活動

社会貢献活動サステナビリティ勉強会社会貢献活動当社が掲げる「人に地域に世界に新た...

社会

ステークホルダーへの取組み

サステナビリティ勉強会

サステナビリティ勉強会 JMFでは、サステナビリティの取組みに対する理解を深めていただ...

環境

戦略

戦略気候変動のリスクと機会について当社は、気候変動への対応は重要な社会課題であり、事業活動に大きな影響を...

社会

社員への取組み

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン人財育成への取組み報酬制度社員とのコミュニケーション働きやす...

賛同するイニシアティブ

賛同するイニシアチブ

責任投資原則（PRI）持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則（21世紀金融行動原則）国連グローバル・コンパクト（UNG...

トップコミットメント

責任不動産投資を実践し、世界的課題の解決に貢献していく株式会社ＫＪＲマネジメント代表取締役社長鈴木直樹 ...

社会

社員への取組み

社員とのコミュニケーション

社員とのコミュニケーション社員満足度調査当社は、2011年度から「組織風土調査」を実施し、社員の満足度を...

環境

リスクマネジメント

リスクマネジメント気候変動のリスクを特定し、評価する組織のプロセス気候変動に関するリスクと機...

ガバナンス

コンプライアンス

基本方針体制とコンプライアンスの実践利益相反反社会的勢力排除に向けた体制整備 ...

サステナビリティに関するお問い合わせ

新着情報

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環境憲章の制定

サステナビリティ戦略

健康と快適性を目指した取組み

マテリアリティとKPI

気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への取り組み

GRI対照表

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救済措置

腐敗・贈収賄防止

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

サステナビリティ推進体制

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当社人権DDにかかる取組み

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ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

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リスクマネジメント

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