サステナビリティ

社会

人権への取組み

基本方針

基本方針人権方針サステナブル調達方針当社人権DDにかかる取組み救済措置基本方針 ...

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ委員会最高サステナビリティ責任者（CSO）サステナビリティ委員会 ...

SFDR

ガバナンス

コンプライアンス

基本方針体制とコンプライアンスの実践利益相反反社会的勢力排除に向けた体制整備 ...

ＫＪＲＭのトップコミットメント

トップコミットメント

責任不動産投資を実践し、社会的課題の解決に貢献していく株式会社ＫＪＲＭホールディングス代表取締役社長鈴木直樹 ...

社会

ステークホルダーへの取組み

サステナビリティ勉強会

サステナビリティ勉強会 JMFでは、サステナビリティの取組みに対する理解を深めていただ...

社会

社員への取組み

人財育成への取組み

人財育成への取組み基本方針人財は最も大切な資産であるという考え方のもと、社員一人ひとりがＫＪＲＭで働くこ...

対照表

GRI対照表

...

環境

リスクマネジメント

リスクマネジメント環境関連のリスク等を特定し、評価する組織のプロセス気候変動および自然...

環境

戦略

TCFD提言に基づく情報開示戦略気候変動のリスクと機会について ...

社会

人権への取組み

救済措置

救済措置ＫＪＲＭは、新規サプライヤーの起用に際し事前調査を行い、ＫＪＲＭの選定基準に基づき採用を検討しています。また、...

社会

社員への取組み

健康と快適性を目指した取組み

社員同士のコミュニケーションが促進するよう共有スペースを充実させ、気分を変えて休息できる場所も確保しています。また、定期的に環境測定を行ない、...

環境

ガバナンス

ガバナンス取締役会・投資法人役員会の監督体制最高サステナビリティ責任者（CSO）が議長...

サステナビリティに関する考え方

マテリアリティ

マテリアリティＫＪＲＭでは、これまでもサステナビリティ委員会を通じて、サステナビリティに関するビジョン・目標について検...

対照表

SASB対照表

サステナビリティ開示トピックおよび会計指標活動指標サステナビリティ開示トピックおよび会計指...

環境

環境環境憲章の制定気候変動に関する動向サステナビリティへの取組...

社会

社員への取組み

社員とのコミュニケーション

社員とのコミュニケーション社員満足度調査ＫＪＲＭは、2011年度から「組織風土調査」を...

社会

人権への取組み基本方針人権方針当社人権DDにかかる取組み救済措置社員への取組みダイ...

社会

人権への取組み

ＫＪＲＭ人権DDにかかる取組み

ＫＪＲＭ人権DDにかかる取組みＫＪＲＭは人権方針に掲げている人権デュー・ディリジェンスについて、UNGP...

環境

TCFD提言およびTNFD提言に基づく情報開示

サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略サステナビリティ基本方針サステナビリティ関連方針 KKRとの連携について ...

サステナビリティに関する考え方

ＫＪＲＭのトップコミットメントサステナビリティ戦略サステナビリティ基本方針の制定 ...

社会

ステークホルダーへの取組み

国連UNHCRおよびユニセフのサポート

国連UNHCRおよびユニセフのサポート当社は、2013年より国連の難民支援機関UNHCRの日本における公式支援窓口であ...

サステナビリティレポート

ＫＪＲＭとしてのサステナビリティの基本的な考え方や活動を投資主の皆さまをはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共有するためサステナビリティ...

サステナビリティに関するお問い合わせ

新着情報

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コンプライアンス

トップコミットメント

サステナビリティ勉強会

人財育成への取組み

GRI対照表

リスクマネジメント

戦略

救済措置

健康と快適性を目指した取組み

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マテリアリティ

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社員とのコミュニケーション

社会

ＫＪＲＭ人権DDにかかる取組み

TCFD提言およびTNFD提言に基づく情報開示

サステナビリティ戦略

サステナビリティに関する考え方

国連UNHCRおよびユニセフのサポート

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