サステナビリティ | KJRマネジメント

社会

人権への取組み

当社人権DDにかかる取組み

当社人権DDにかかる取組み当社は人権方針に掲げている人権デュー・ディリジェンスについて、UNGPを参照し...

ガバナンス

腐敗・贈収賄防止

当社は、「人に地域に世界に新たな価値を創造し続ける」というミッションのもと、コアバリューの一つとして「コンプライアンスを徹底し、高い専門性...

社会

ステークホルダーへの取組み

社会貢献活動

社会貢献活動サステナビリティ勉強会社会貢献活動当社が掲げる「人に地域に世界に新た...

環境

ガバナンス

ガバナンス取締役会・投資法人役員会の監督体制最高サステナビリティ責任者（CSO）が議長を務め...

トップコミットメント

責任不動産投資を実践し、世界的課題の解決に貢献していく株式会社ＫＪＲマネジメント代表取締役社長鈴木直樹 ...

社会

人権への取組み

基本方針

基本方針人権方針サステナブル調達方針当社人権DDにかかる取組み救済措置基本方針 ...

サステナビリティに関する考え方

マテリアリティとKPI

マテリアリティマテリアリティとKPI マテリアリティ当社では、これまでもサステナビリティ...

賛同するイニシアティブ

賛同するイニシアチブ

責任投資原則（PRI）持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則（21世紀金融行動原則）国連グローバル・コンパクト（UNG...

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス投資法人の意思決定プロセス投資法人のガバナンスステークホルダーへの情報開示投資主価...

ガバナンス

コンプライアンス

基本方針体制とコンプライアンスの実践利益相反反社会的勢力排除に向けた体制整備 ...

社会

社員への取組み

社員とのコミュニケーション

社員とのコミュニケーション社員満足度調査当社は、2011年度から「組織風土調査」を実施し、社員の満足度を...

社会

ステークホルダーへの取組み

国連UNHCR及びユニセフのサポート

国連UNHCR及びユニセフのサポート当社は、2013年より国連の難民支援機関UNHCRの日本における公式支援窓口である...

環境

リスクマネジメント

リスクマネジメント気候変動のリスクを特定し、評価する組織のプロセス気候変動に関するリスクと機...

サステナビリティに関する考え方

トップコミットメントサステナビリティ戦略サステナビリティ基本方針の制定サステナビリティ関連...

対照表

GRI対照表

利用に関する声明株式会社ＫＪＲマネジメント...

環境

指標と目標

指標と目標日本都市ファンド投資法人（JMF） 2030年までにScope1+2 の総排...

サステナビリティレポート

ＫＪＲマネジメントとしてのサステナビリティの基本的な考え方や活動を投資主の皆さまをはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共有するためサステ...

社会

ステークホルダーへの取組み

サステナビリティ勉強会

サステナビリティ勉強会 JMFでは、サステナビリティの取組みに対する理解を深めていただ...

対照表

SASB対照表

サステナビリティ開示トピックと会計指標活動指標サステナビリティ開示トピックと会計指標 ...

SFDR

社会

人権への取組み

人権方針

人権方針当社は、「ＫＪＲマネジメント人権方針」を2022年12月に制定しました。本方針は、人権に関する外部専門機関からの助言を...

外部評価

ＫＪＲマネジメントが運用する、日本都市ファンド投資法人及び産業ファンド投資法人では、サステナビリティ活動を通じて保有資産における環境認証・評価を取得し...

環境

気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への取り組み

TCFD提言に基づく情報開示

環境

環境憲章の制定

環境憲章の制定気候変動に関する動向サステナビリティへの取組み方針気候変動への対応 TCFD提言に基づく情報...

サステナビリティに関するお問い合わせ

新着情報

当社人権DDにかかる取組み

腐敗・贈収賄防止

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トップコミットメント

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マテリアリティとKPI

賛同するイニシアチブ

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コンプライアンス

社員とのコミュニケーション

国連UNHCR及びユニセフのサポート

リスクマネジメント

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気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への取り組み

環境憲章の制定